Vragende houding
| Kerntaak | Vinden |
| Competenties | Heeft in het werken met degene met dementie ook oog voor de situatie van de mantelzorger. Toont een actieve houding naar de mantelzorger en naasten en weet welke collega’s te benaderen bij een ‘niet pluis gevoel’. |
| Onderwerp | Vragende houding |
| Werkvorm | Ervaren |
| Samenstelling | Drietallen |
| Tijd | 60 minuten |
| Niveau | mbo |
Bedenk met twee collega’s of klasgenoten een reële situatie waarin je contact hebt met de persoon met dementie en met de mantelzorger.
Optie: Kies een casus uit de lijst met films.
- Verdeel de volgende rollen: 1) degene met dementie, 2) de mantelzorger, 3) de professional.
- Laat zien hoe je openingsvragen kunt gebruiken om in contact te komen met de mantelzorger. Bedenk van tevoren: Welke vragen stel je? Hoe stel je die vragen? Op welke plek ben je, etc.?
- Bespreek na afloop, in hoeverre de professional een open en vragende houding had en oog had voor de situatie van de mantelzorger.
- Wissel van rol totdat iedereen de rol van professional gehad heeft en jullie dat met elkaar nabesproken hebben.
- Formuleer ieder tenminste één verbeterpunt om vanuit een open en vragende houding oog te hebben voor de situatie van de mantelzorger.
Te gebruiken:
Communiceren met mantelzorgers
Communiceren familie van ouderen
